Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto nell'ordinamento giuridico italiano il regime della responsabilità amministrativa a carico degli enti, per determinati reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio, da parte di soggetti che rivestono posizione di vertice o di persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi. Al fine di assicurare la prevenzione dei reati contemplati nel Decreto, BasicNet ha adottato un proprio modello di organizzazione, gestione e controllo.

Il Consiglio di Amministrazione ha istituito un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, preposto a vigilare e a promuoverne il suo costante aggiornamento.

Eventuali violazioni, ossia comportamenti, atti od omissioni che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'ente privato e che consistono in condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/01 o violazioni del Codice Etico e/o Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo delle Società del Gruppo BasicNet S.p.A., o illeciti che rientrano nell'ambito di applicazione degli atti dell'Unione europea o nazionali, o atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell'Unione o il mercato interno, o atti o comportamenti che vanificano l'oggetto o la finalità delle disposizioni degli atti dell'Unione, di cui dipendenti/lavoratori/persone che operano nel contesto aziendale (compresi anche consulenti, collaboratori, azionisti, volontari, tirocinanti, etc.) siano venuti a conoscenza possono essere segnalati tramite la piattaforma di Whistleblowing al seguente indirizzo:

https://basicnet.segnalazioni.net/

Al fine di dare efficace attuazione a quanto previsto dal d.lgs. n. 24/2023, BasicNet ha adottato una nuova procedura segnalazioni ("Procedura Whistleblowing") che costituisce parte integrante del Modello 231 e disciplina il processo di ricezione, analisi e gestione delle segnalazioni.

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Procedura segnalazione presunte violazioni
Principi del Modello 231